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Unser Transferkonzept für Fortbildungsmaßnahmen

Neben der Vermittlung von Methoden und Inhalten möchten wir für alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer die Chancen erhöhen, dass Gelerntes auch im Alltag nachhaltig verankert wird. Dazu haben wir auf der Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse unser dreistufiges Transferkonzept entwickelt:

 

Vor der Veranstaltung erhalten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ein Anschreiben, in dem Inhalte und Ziele erläutert werden. Durch reflexionsfördernde Fragen und Online-Diagnosen werden sie bereits im Vorfeld für das Thema aktiviert und motiviert.

 

Während der Veranstaltung kann jeder an seinem sehr individuellen Projekt zur Lebensverbesserung arbeiten. Wir erarbeiten lohnende Ziele, planen realistische Aktivitäten und bereiten uns darauf vor, auftretenden Widerständen wirksam zu begegnen.

 

Für die Zeit nach der Veranstaltung empfehlen wir gegenseitiges Motivieren durch verbindliche Nachfragetermine mit Kolleginnen und Kollegen. Zur weiteren Intensivierung des Trainingserfolgs bieten wir zusätzliche Nachsorgemaßnahmen wie Beratung per E-Mail, Telefon oder Online-Forum sowie einen zweiten Präsenztermin an.

 

Auf der rechten Seite finden Sie Vorschläge für Fortbildungsveranstaltungen, die wir natürlich auf Ihre Schule abstimmen und an die Gegebenheiten und Wünsche von Kollegium und Schulleitung anpassen. Gerne beraten wir Sie, wie Sie Ihre Fortbildungsziele am besten erreichen können und erarbeiten individuelle Angebote mit Ihnen.

 

 

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